CEO

株式会社 STAR CAREER

代表取締役 / 保坂 龍政

代表PROFILE

「誰かの人生を変えるきっかけを提供したい」という思いで教師を目指しつつも、様々な経験を積むため、大学を卒業後、バックパッカーとして海外を放浪。発展途上国をめぐる中、ストリートチルドレンや、ゴミ山で暮らしお金になりそうなガラクタを集めて生計を立てている子供たちに出会う。学校にも行けず、夢を描くことも難しい現状を目の当たりにし、本当に教師になりたいのだろうか?と自問自答をしながら過ごす。

"人の人生に影響を与える"仕事とは何かを模索し、26歳でSTAR CAREERの母体であるディ・ポップスに入社。「うちで学校の先生のような仕事をすればいい」という代表の後藤の一言がターニングポイントになり、誰かの人生を変えるきっかけを提供するためのステージとしてSTAR CAREERを創業する。

VOICE

企業理念、求める人物像について
教えてください。

STARCAREERでは社会から愛される人財を育て、日本のストアビジネスを元気にしたいというビジョンのもとにスタッフの研修や集客の企画立案、販促ツールの提供や店舗管理システムの構築に至るまで、店舗で起きる問題を解決するトータルソリューション企業を目指してまいります。

弊社の社員は、人を支える事が好き、チームで目標を成し遂げた事に喜びを感じるなど、人への想いが強い人が多いのが特徴だと思います。しかし、上記をしっかりと満たすためには想いだけではなく、実際に満たすための能力値を身に付けなくてはきれいごとで終わってしまいます。

当社では仕事を通して、自らのキャパシティや社会的に提供できる価値を高める必要があります。 だからこそ、早いうちからキャリアパスを提供し、若いうちからたくさんの経験を積むことで 能力をあげることに繋げていってほしいと考えています。

CAREER

今後の事業展開、展望を
教えて下さい。

人と人をつなぐ総合商社として、アウトソーシング事業を中核に、スタッフの研修や集客の企画立案、販促ツールの提供や店舗管理システムの構築に至るまでコンサルティング領域、店舗装飾などの制作事業、業務効率化を目的としたIT事業へと進出してまいります。事業の多角化を行い、複合的価値を高めることで競争優位性の向上を図ります。

MESSAGE

転職を考えている方へ

あなたが最もキラキラしていた時期はいつ頃でしょうか?時期はそれぞれ異なると思いますが、共通している事が一つあるはずです。キラキラしていたその時は、同時に大変な試練の時ではなかったでしょうか?厳しい部活動であったり、受験勉強であったり。決して楽ではなかったと思います。もしかしたら、投げ出したいと嘆いていた時期だったかもしれません。しかし、それを受け止め、努力を重ね、乗り越えたからこそ、輝いていたのでしょう。

私がSTARCAREERを創業した理由は、社員の皆に過去のキラキラを更新する場を提供したいと考えたためです。ほとんどの方は仕事をしている時間の方がプライベートの時間よりも長くなります。ですから、仕事が充実していなければ、プライベートが充実していたとしても、人生を充実させたことにはならないと思います。私自身がそうであったように、あなたも当社で新たなチャレンジをし、あなた自身のキラキラを更新して欲しいと思っています。